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文章来源:未知 发布时间:2019-04-29 20:08 作者:admin   

2019青岛长江学校招聘教师76人 考试采取模拟讲课

青岛长江学校是于2009年5月创办的一所民办寄宿制学校,实施小学、初中、高中独立校区化管理。学校占地200余亩,总投资4亿余元。现有小学教学班34个、初中教学班68个、高中教学班2

  青岛长江学校是于2009年5月创办的一所民办寄宿制学校,实施小学、初中、高中独立校区化管理。学校占地200余亩,总投资4亿余元。现有小学教学班34个、初中教学班68个、高中教学班26个,在校生5200余名,教师400余名。建校十年来,学校坚持规范管理、精心施教,取得了优异的教育教学成绩,中考、会考成绩连年稳居全区榜首,招生连年爆满,办学规模不断发展壮大,是一所享誉岛城的省规范化学校。

  3.资格审查初审通过人员,需在电话通知要求时间之内到校,如实填写《青岛长江学校2019年公开招聘教师报名登记表》,认真阅读《诚信承诺》并由报考人签名上交,以及近期同版免冠一寸彩照3张;同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印),验原件,留复印件,按下列顺序装订好后装入档案袋,并在档案封面填写好姓名、联系电话、材料名称及数量:

  学校教师队伍学科配套、素质优良,现有专任教师400余名,平均年龄32岁左右,本科达标率100%,其中研究生学历50余人,有区市级以上骨干教师80余人。学校对教师进行梯级培养,即“适应期、成长期、成型期和成名期”四段和“教师新秀、骨干教师、学校名师、首席教师”四类,进行分段设标、分层培训、分类考核;实施新老教师“青蓝工程”,采取捆绑式评价方式,重视对备课组的整体评价,促进了备课组教师相互协作、共同提高,形成和谐团结的同事关系;每月聘请名师专家来校讲座,创造各种机会、搭建广阔平台对教师进行业务培训,促进教师快速成长;坚持制度管理与文化管理相结合、刚性与柔性并举的人性化管理体制,营造和谐奋进的校园氛围,打造可持续、有温度的校园;同时充分发挥民办教育办学自主、机制灵活的优势,建立起“优教优酬、多劳多得、奖勤罚懒、优胜劣汰”的机制和校内优秀骨干教师、名师动态评聘制度;教师工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平,并按规定缴纳相关社会保险,住房公积金,提供免费食宿;职称评定、评先选优等,与公办中小学教师同等对待;优秀教师享受与公办教师同等的养老保险和职业年金。




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