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文章来源:未知 发布时间:2019-05-07 23:14 作者:admin   

千赢国际2019聊城东昌府区教育系统招聘聘用制人

教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。校医岗位的笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识。会计岗位的笔试内容为公共基础

  教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。校医岗位的笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识。会计岗位的笔试内容为公共基础知识和会计专业知识。根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。千赢国际

  笔试地点以笔试准考证上确定的地点为准。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:2的比例确定。

  笔试成绩没有达到最低合格分数线的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。对不符合应聘条件的面试人员,取消其面试资格;面试人选在资格审查时未及时提交有关材料的,视为放弃。因放弃或取消资格造成的空缺,按该岗位笔试成绩依次递补。

  符合应聘条件的面试人选按报名网站公布的时间、地点缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》。面试时间、地点及要求在报名网站另行通知。

  音乐、体育、美术教师岗位面试分为试讲和技能展示,按笔试成绩占40%,试讲成绩占30%,技能展示成绩占30%的比例计算应聘人员的考试总成绩。其他教师岗位面试采用试讲的方式,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。校医岗位、会计岗位的面试均采用结构化面试方式,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。

  根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如果笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

  面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单,在东昌府区人民政府网站上公布。

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